Enti locali
“Genere in Comune”, partito a Terlizzi il percorso per i dipendenti dell'ente
Primo appuntamento il 22 gennaio scorso
Terlizzi - sabato 25 gennaio 2025
Comunicato Stampa
Partito ufficialmente il 22 gennaio scorso il corso di formazione dedicato alla parità di genere, rivolto ai dipendenti dei Comuni di Terlizzi e Corato, nell'ambito del progetto "Genere in Comune", finanziato dalla Regione Puglia. Il Comune di Terlizzi, capofila dell'iniziativa e primo classificato nella graduatoria regionale, ha strutturato il percorso formativo in 10 appuntamenti con l'obiettivo di sensibilizzare i propri dipendenti su tematiche cruciali come l'eliminazione delle discriminazioni di genere, il superamento degli stereotipi e la prevenzione della violenza, promuovendo una società più equa e inclusiva.
Il corso, denominato significativamente "Un altro genere di formazione", rappresenta un momento fondamentale per rafforzare la cultura delle pari opportunità all'interno delle istituzioni pubbliche. Attraverso incontri formativi e interattivi, i partecipanti potranno acquisire strumenti concreti per integrare principi di uguaglianza e inclusività nel loro lavoro quotidiano.
L'iniziativa è stata inaugurata ufficialmente dall'Assessore alle Pari Opportunità del Comune di Terlizzi, Michelangelo De Palma, e dalla Consigliera Donatella Azzollini, che hanno aperto la prima giornata di formazione a cui hanno preso parte venti dipendenti del Comune.
L'appuntamento segna l'inizio di un percorso che si propone di generare un cambiamento culturale profondo, partendo proprio dalle amministrazioni locali, motore di sviluppo e innovazione sociale sul territorio, e che segue la traccia segnata dall'indagine conoscitiva sui bisogni delle donne portata avanti lo scorso anno con il progetto Pari e Dispari.
I dipendenti del Comune di Terlizzi che vogliono iscriversi al Corso, che si tiene durante l'orario di servizio, possono ancora farlo comunicando la propria adesione agli Uffici dei Servizi Sociali. Le prossime date in calendario sono: 29 gennaio, 3,5,12,26 febbraio, 5,12,19,26 marzo.
«Questa Amministrazione fin dal suo insediamento ha messo in campo politiche per avviare un percorso in cui la "parità di genere" sia concreta e non solo decantata, avviando importanti progetti di formazione. La parità di genere è prima di tutto un problema culturale ed è per questo che la formazione è lo strumento migliore che abbiamo a disposizione per sostenere un percorso di cambiamento. Ringrazio l'Assessore alle Pari Opportunità Michelangelo De Palma e la Consigliera Donatella Azzollini per il grande lavoro che stanno facendo per colmare una lacuna che richiede un impegno faticoso e costante. Tanta strada resta da fare, ne siamo consapevoli, ma la fatica non ci spaventa, anzi ci spinge ad impegnarci sempre più», dichiara il sindaco De Chirico.
Il corso, denominato significativamente "Un altro genere di formazione", rappresenta un momento fondamentale per rafforzare la cultura delle pari opportunità all'interno delle istituzioni pubbliche. Attraverso incontri formativi e interattivi, i partecipanti potranno acquisire strumenti concreti per integrare principi di uguaglianza e inclusività nel loro lavoro quotidiano.
L'iniziativa è stata inaugurata ufficialmente dall'Assessore alle Pari Opportunità del Comune di Terlizzi, Michelangelo De Palma, e dalla Consigliera Donatella Azzollini, che hanno aperto la prima giornata di formazione a cui hanno preso parte venti dipendenti del Comune.
L'appuntamento segna l'inizio di un percorso che si propone di generare un cambiamento culturale profondo, partendo proprio dalle amministrazioni locali, motore di sviluppo e innovazione sociale sul territorio, e che segue la traccia segnata dall'indagine conoscitiva sui bisogni delle donne portata avanti lo scorso anno con il progetto Pari e Dispari.
I dipendenti del Comune di Terlizzi che vogliono iscriversi al Corso, che si tiene durante l'orario di servizio, possono ancora farlo comunicando la propria adesione agli Uffici dei Servizi Sociali. Le prossime date in calendario sono: 29 gennaio, 3,5,12,26 febbraio, 5,12,19,26 marzo.
«Questa Amministrazione fin dal suo insediamento ha messo in campo politiche per avviare un percorso in cui la "parità di genere" sia concreta e non solo decantata, avviando importanti progetti di formazione. La parità di genere è prima di tutto un problema culturale ed è per questo che la formazione è lo strumento migliore che abbiamo a disposizione per sostenere un percorso di cambiamento. Ringrazio l'Assessore alle Pari Opportunità Michelangelo De Palma e la Consigliera Donatella Azzollini per il grande lavoro che stanno facendo per colmare una lacuna che richiede un impegno faticoso e costante. Tanta strada resta da fare, ne siamo consapevoli, ma la fatica non ci spaventa, anzi ci spinge ad impegnarci sempre più», dichiara il sindaco De Chirico.